GPS-мониторинг: благо или наказание для водителя?
Инициаторами внедрения системы контроля и слежения за транспортом, как правило, становятся руководители предприятий. Сами же водители зачастую выказывают недовольство и оказывают всяческое сопротивление. Почему так происходит? Каким образом небольшие коробочки, установленные на машину, могут вызвать конфликт?
GPS-мониторинг позволяет отслеживать состояние транспорта и оборудования. В случае неполадок это является залогом быстрой реакции на неисправность. Как это может повредить водителю?
GPS-мониторинг позволяет отслеживать пройденный маршрут, являясь доказательством проделанного нелегкого труда сотрудника, позволяя тем самым руководителю по достоинству его оценить. А затем и вознаградить за выполнение или перевыполнение плана.
GPS-мониторинг позволяет равномерно распределять загрузку водителей. При этом никого не нужно убеждать в том, что "я и так целый день пахал, в то время как он (другой водитель) прохлаждался".
GPS-мониторинг, в конце концов, представляет собой систему защиты: можно отследить маршрут угнанной машины, не сбиться с курса, не потерять ценный груз и т.п.
Все это (перечисленное – это немногое из возможностей системы контроля и слежения за транспортом) водителями рассматривается только как тотальная система контроля, желание внедрить которую вызвано у руководителей лишь недоверием и одержимостью уличить их в недобросовестности.
К сожалению, практика показывает, что водителям есть, что скрывать. Именно прозрачность рабочего процесса и пугает большинство из них. Несмотря на сопротивление с их стороны внедрению системы, функционал и возможности GPS-мониторинга работают только в плюс и нацелены на повышение эффективности работы.
Стоит лишь добавить, что для добросовестных работников это повод еще раз громко заявить о том, какие они молодцы, и попросить зарплату повыше ;)
